Für Unternehmen

Warum HANSEREC?

Aufgrund der zuwachsenden Digitalisierungsstrategie vieler Unternehmen steigt der Bedarf an qualifizierten Führungs- und Fachkräften aus dem IT- Umfeld. Heutzutage gibt es sogar mehr Vakanzen, als Kandidaten mit entsprechendem Fachwissen überhaupt auf dem Markt vorhanden sind.

Deshalb setzen immer mehr Firmen auf die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern statt auf das klassische "Post&Pray - Verfahren". Nur wenige dieser externen Recruiter können jedoch schnell und qualitativ vermitteln, da den meisten die fachspezifische Erfahrung oder der Aufbau eines regionalen Kandidaten-Netzwerkes fehlt.

Zusätzlich wird zwischen der Kunden- und Kandidatenbetreuung getrennt, weshalb sich die Schnittstellenerzeugung zwischen den Parteien noch komplexer gestalten lässt.

Auch werden die Kundenwünsche hinsichtlich Sicherheit, Budget und Zeit nur teilweise oder gar nicht berücksichtigt.

jedes Mitglied der HANSEREC GmbH spezialisiert sich auf eine bestimmte Technologie, Region und Anstellungsart. Durch die 360 Grad Betreuung baut sich jeder von uns ein gesondertes Kandidatennetzwerk auf. Mit unseren flexiblen Zusammenarbeitsvereinbarungen gehen wir intensiv auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein, womit wir ein deutliches Alleinstellungsmerkmal erzeugen.